Ny som chef

Om kursen

Att ta steget in i en chefsroll kan vara otroligt spännande, men även utmanande. På den här kursen fördjupar vi oss i hur man lägger en stark och hållbar grund för sitt nya ledarskap. Genom praktiska verktyg och strategier lär ni er hur ni kan skapa förtroende, hantera ansvar och leda med tydlighet och självförtroende – även utan tidigare erfarenhet som chef.

Det här lär ni er

• Grunderna i ledarskapsrollen – med fokus på att vara ny som chef
• Skapa förtroende och trovärdighet inom teamet och hela organisationen
• Kommunicera tydligt och anpassa budskapet efter situationen
• Ge feedback som stärker team-medlemmarnas prestation och engagemang
• Hantera utmaningar som konflikter och svåra samtal
• Prioritera och organisera arbetet som chef
• Bygga relationer med medarbetare och intressenter

Kursens innehåll och omfattning skräddarsys alltid utifrån era behov

Kursprogram

Kursprogrammet påverkas av era behov och val av kursledare, men typiska moment i kursen Ny som chef inkluderar:

1. 01

   Introduktion till rollen som chef

   • Övergången från medarbetare till ledare: utmaningar och möjligheter
   • Förstå chefens ansvar och förväntningar från både organisationen och teamet
   • Identifiera din personliga ledarskapsstil och hur den påverkar ditt team
2. 02

   Bygga starka relationer i teamet

   • Etablera förtroende och skapa en öppen kommunikationskultur
   • Förstå teamdynamik och hur du kan stödja medarbetarnas utveckling
   • Hantera konflikter och bygga samarbete för att stärka teamets prestation
3. 03

   Kommunikation och feedback

   • Utveckla tydlig och effektiv kommunikation som engagerar och motiverar
   • Ge och ta emot konstruktiv feedback på ett professionellt sätt
   • Hantera svåra samtal och situationer med självförtroende och empati
4. 04

   Planering och prioritering i chefsrollen

   • Sätta mål och skapa strukturer för att uppnå dem tillsammans med teamet
   • Effektiv tidshantering och delegation för att balansera ansvar och uppgifter
   • Fatta beslut som skapar tydlighet och driver framåt
5. 05

   Ledarskap i förändring och utmanande situationer

   • Hantera förändringsprocesser och kommunicera med tydlighet under osäkerhet
   • Stödja medarbetarna genom stressiga eller svåra perioder
   • Bygga resiliens både för dig själv och teamet
6. 06

   Praktiska övningar och case-studier

   • Arbeta med verkliga scenarier för att utveckla din ledarskapsförmåga
   • Få feedback och insikter för att finslipa din approach som chef
   • Skapa en personlig handlingsplan för att fortsätta växa i rollen

Längd och pris

Kursens längd kan anpassas efter era behov och önskemål. De vanligaste uppläggen är halvdags- och heldagskurser. För individuell undervisning är fyra undervisningstillfällen á två timmar det mest populära formatet.

Priset för kursen varierar beroende på omfattning, antal deltagare, val av kursledare och eventuella anpassningar ni önskar i innehållet. Prisexempel exklusive moms om ni använder kursledare.se: