Konflikthantering

Vänd konflikter till lösningar

Konflikter är en naturlig del av alla organisationer och team, men om de inte hanteras på rätt sätt kan de skapa splittring, försämra arbetsmiljön och påverka prestationer negativt. Denna kurs i konflikthantering ger er verktyg för att hantera och lösa konflikter på ett konstruktivt sätt. Ni lär er hur ni kan omvandla spänningar och missförstånd till värdefulla diskussioner och lösningar som stärker teamet och driver verksamheten framåt. Kursen fokuserar på praktiska tekniker för att förebygga och hantera konflikter både i fysiska och digitala arbetsmiljöer.

Det här lär ni er på kursen

Identifiera de vanligaste orsakerna till konflikter och hur ni förebygger dem

Tekniker för att skapa en trygg kultur där konflikter hanteras tidigt

Verktyg för att hantera svåra samtal och hitta lösningar alla parter accepterar

Säkerställ att lösningarna är hållbara och förhindrar framtida konflikter

Hur ni som ledare kan medla mellan parter och leda processen effektivt

Strategier för att hantera konflikter på distans och i digitala teammiljöer

Använda konflikter som en möjlighet till förbättring inom teamet

→ Kursens innehåll och omfattning skräddarsys alltid utifrån era behov

Målgrupp

Denna kurs riktar sig till chefer, ledare och team-medlemmar som vill förbättra sin förmåga att hantera konflikter på arbetsplatsen. Kursen passar organisationer som vill skapa en mer harmonisk arbetsmiljö och se till att konflikter hanteras på ett sätt som stärker teamets sammanhållning och prestationer.

Tre fördelar med kursledare.se

Det smidigaste och billigaste sättet att beställa företagsanpassade kurser.

Bättre pris med direktkontakt

Kursledare.se matchar ditt utbildningsbehov direkt med rätt kursledare. Du sparar upp till 50 procent på priset på företagsanpassade kurser, jämfört med om du vänder dig till en traditionell kursarrangör.

Skräddarsytt innehåll

Alla våra kursledare är ledande i sin nisch. De är dessutom specialister på att anpassa och skräddarsy kursinnehållet till varje unik kund. Ni får precis det ni behöver.

Spara värdefull tid

Istället för att leta runt efter den kurs du behöver fyller du bara i vårt formulär – så ser vi till att precis rätt kursledare hör av sig till dig.

Tack!
Vi hör av oss inom kort per mail.
Kontakta info@kursledare.se vid eventuella frågor tills vidare.

Hälsningar
Kursledare.se

Oops! Något gick visst fel när du fyllde i formuläret. Prova gärna igen.

"Prisförslagen från kursledare.se var 15 000:- billigare jämfört med en kursarrangör vi också kollade med. För precis samma utbildning."

– Johan Svanborg, Lösningsarkitekt, Fortnox

Kontakta oss

info@kursledare.se

Vanliga frågor

Vad händer när jag fyllt i formuläret?

Vi matchar då din förfrågan med vårt nätverk av kursledare. Upp till tre kursledare som kan leverera just denna kurs hör därefter av sig till dig per mail.

Hur snabbt får jag svar?

Vanligtvis inom 1-3 arbetsdagar.

Vilka kursledare jobbar ni med?

Fler än 60 av Sveriges mest erfarna kursledare inom AI, marknadsföring, kommunikation, IT och ledarskap är anslutna till kursledare.se. Några av dem kan du läsa mer om här.

Varför ska jag använda kursledare.se?

Det är helt enkelt det smidigaste och billigaste sättet att få tag på skräddarsydd utbildning till dig själv, ditt team eller ditt företag. Prova så får du se!

Kursprogram

Kursprogrammet påverkas av era behov och val av kursledare, men typiska moment i en kurs i Konflikthantering inkluderar:

Introduktion till konflikthantering

Hur en typisk konflikt ser ut och varför de uppstår i arbetsmiljöer
Förstå olika typer av konflikter och deras påverkan på team och organisation
Exempel på framgångsrik konflikthantering och lärdomar att ta med sig

Identifiera och förstå konflikter

Identifiera tidiga varningssignaler på konflikt innan de eskalerar
Analysera bakomliggande orsaker till konflikter för att hitta lösningar
Förstå olika personlighetstyper och deras påverkan i konfliktsituationer

Kommunikation som verktyg i konflikthantering

Använd aktivt lyssnande för att skapa dialog och minska missförstånd
Ställa kraftfulla frågor som hjälper till att hitta gemensamma intressen
Kommunicera tydligt och respektfullt även i pressade situationer

Strategier och metoder för att hantera konflikter

Använda modeller som medling, win-win-strategier och kompromisser
Skapa en struktur för att hantera konflikter på ett konstruktivt sätt
Bygga förtroende och relationer genom att lösa konflikter långsiktigt

Bygga en kultur av proaktiv konflikthantering

Främja en arbetsmiljö där konflikter hanteras som möjligheter till förbättring
Träna teamet att själva hantera mindre konflikter innan de eskalerar
Skapa policyer och processer för att hantera konflikter på organisatorisk nivå

Praktiska övningar och case-studier

Genomföra rollspel för att öva på konflikthantering i verkliga scenarier
Analysera konfliktsituationer och identifiera effektiva lösningar
Få feedback och insikter för att utveckla din konflikthanteringsförmåga

Kursens längd

Kursens längd kan anpassas efter era behov och önskemål. De vanligaste uppläggen är halvdags- och heldagskurser. För individuell undervisning är fyra undervisningstillfällen á två timmar det mest populära formatet.

Kursens pris

Priset för kursen varierar beroende på omfattning, antal deltagare, val av kursledare och eventuella anpassningar ni önskar i innehållet. Prisexempel exklusive moms om ni använder kursledare.se:

Individuell undervisning: Från 990:- per timme
Halvdagskurs: Från 15 000:-
Heldagskurs: Från 20 000:-

Prova kursledare.se!

Söker du utbildning till ditt företag? Börja alltid hos kursledare.se. Vår tjänst är helt kostnadsfri.

Prova nu

Se hela kursutbudet