Coachande ledarskap

Om kursen

Coachande ledarskap handlar om att skapa förutsättningar för medarbetare att växa och utvecklas genom stöd, vägledning och inspirerande dialoger. Den här kursen ger er praktiska verktyg för att tillämpa ett coachande förhållningssätt i ledarskapet, oavsett om det handlar om att stärka prestationer, hantera utmaningar eller bygga självständighet i teamet.

Det här lär ni er

• Grunderna i coachande ledarskap och dess fördelar
• Bygga förtroendefulla relationer genom aktivt lyssnande
• Ställa kraftfulla frågor som uppmuntrar reflektion och insikter
• Ge konstruktiv feedback som stärker motivation och prestation
• Identifiera och hantera utvecklingsområden hos medarbetarna
• Hur coachande samtal kan bidra till att nå personens och organisationens mål
• Skapa en kultur av lärande och samarbete i teamet

Kursens innehåll och omfattning skräddarsys alltid utifrån era behov

Kursprogram

Kursprogrammet påverkas av era behov och val av kursledare, men typiska moment i kursen Coachande ledarskap inkluderar:

1. 01

   Introduktion till coachande ledarskap

   • Vad innebär ett coachande ledarskap och varför är det värdefullt
   • Skillnaden mellan traditionellt ledarskap och coachande förhållningssätt
   • Identifiera hur ett coachande ledarskap kan stärka teamets prestation
2. 02

   Bygga relationer och förtroende

   • Skapa en trygg miljö där medarbetare vågar ta initiativ och ansvar
   • Lyssna aktivt och ställa kraftfulla frågor som öppnar för reflektion och dialog
   • Förstå och möta individuella behov och drivkrafter inom teamet
3. 03

   Utveckla medarbetarnas potential

   • Använda coachande tekniker för att stödja medarbetares utveckling
   • Sätta mål som motiverar och driver framåt
   • Ge feedback som stärker självförtroendet och utvecklar kompetens
4. 04

   Kommunikation och konflikthantering

   • Kommunicera tydligt och lyhört i coachande samtal
   • Hantera konflikter på ett konstruktivt sätt som stärker relationer
   • Bygga en kultur där öppen dialog och feedback är en självklarhet
5. 05

   Ledarskap i förändring och utmaningar

   • Använd coachning för att stödja medarbetare under förändringsprocesser
   • Hjälpa teamet att navigera genom utmaningar och osäkerhet
   • Stärka teamets resiliens och anpassningsförmåga
6. 06

   Praktiska övningar och case-studier

   • Genomföra coachande samtal och få feedback på din teknik
   • Arbeta med verkliga exempel för att tillämpa coachande principer
   • Utveckla en personlig handlingsplan för att stärka ditt coachande ledarskap

Längd och pris

Kursens längd kan anpassas efter era behov och önskemål. De vanligaste uppläggen är halvdags- och heldagskurser. För individuell undervisning är fyra undervisningstillfällen á två timmar det mest populära formatet.

Priset för kursen varierar beroende på omfattning, antal deltagare, val av kursledare och eventuella anpassningar ni önskar i innehållet. Prisexempel exklusive moms om ni använder kursledare.se: